| La Caisse Desjardins, c’est bien plus qu’une coopérative au service de ses membres. Elle est aussi à l’écoute de son personnel, entre autre par l’entremise de rencontres régulières avec les gestionnaires. C’est ainsi que les besoins peuvent être compris et que le travail peut s’amorcer pour appliquer des solutions.
L’entreprise offre des conditions et des avantages sociaux très intéressants : bonification des heures payées pour des responsabilités parentales, RQAP amélioré, congés différés ou prolongation de congés parentaux, temps d’étude dégagé pendant le travail, horaires flexibles, télétravail, organisation d’activités familiales ou initiatives touchant la santé et le bien-être. Avec une gestion basée sur l’humain et des dirigeants sur le terrain, le sentiment de faire partie d’une famille prend tout son sens. |
